企業培訓

企業培訓

企業培訓是推動企業不斷發展的重要手段之一,企業培訓市場上常見的培訓形式包括企業內訓、各類EMBA研修等。企業培訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻,而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。目標就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高,從而發揮出最大的潛力,提高個人和組織的業績,推動組織和個人的不斷進步,實現組織和個人的雙重發展。

服務內容

企業內訓根據其自身的行業特點和發展狀況而“量身定制”的專門培訓,課程可以以企業內部中高層管理人員為主要培訓對象,也可以以基層員工精神面貌、工作精神以及心態等各個方面進行培訓。

授課老師、課程內容、教學方式均依據企業的培訓需求靈活設置。目標就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高,從而發揮出最大的潛力提高個人和組織的業績,推動組織和個人的不斷進步,實現組織和個人的雙重發展。

內訓對象:生產車間部、新產品研發部、生產管理部、技術研發部、質檢部、銷售部、人事部、工程項目部、財務部、客服部、招商部、科研機構、高層管理部、董事會成員等等。

開發運營服務流程
確認企業或個人開發需求,對所期望結果達成共識,
其后交由聯弼科技全面優化方案。
  • 01

    客戶根據自身需求提出開發內容,原創平臺詳細描述,參照提供案例。

  • 02

    開發總監根據客戶提出的需求及時與團隊溝通,1+工作日初步回饋客戶開發簡案。

  • 03

    在與客戶初步溝通雙方已定內容后,安排客戶確認開發價格與簡案,了解客戶深一步需求,充分考量后由項目組總監安排制作軟件原型。

  • 04

    制作軟件原型后交由客戶操作體驗,繼續優化,無異議后雙方簽訂合同,正式開發。

  • 05

    項目總監安排開發頁面部署,程序陸續上線,客戶逐一確認頁面設計后部署程序,簽訂確認書。

  • 06

    項目內測后進行甲乙雙方公測,對接客服操作,整體上線(如有需要線下運營單獨洽談)。

內訓作用

企業外訓是指由社會上的培訓機構來實施培訓。外部培訓可以利用社會上的培訓資源,彌補企業內訓的不足。外部培訓不僅節省了金錢,更重要的是節省了時間,提高了效率。




通??梢赃x擇的方式有:聘請外部講師、聘請專門培訓機構、聘請咨詢公司、聘請學校教育基構等。另外,為企業的客戶提供培訓也是外訓的一種方式,適用于B2B企業的供應商 一方,可以鞏固客戶關系,傳播企業的文化、價值觀和優秀實踐,體現企業的發展與實力。

相對于企業來說,外訓亦指公司根據企業自身戰略規劃或內部部門需求,安排公司內部特定人員參加由外部學校、機關、事業團體、培訓機構等組織的課程的培訓形式。


服務優勢

品牌價值

? 昭原集團核心科技企業,全程實力護航。

? 團隊整體5年以上互聯網從業經驗,多為行業領軍人物。

? 客戶遍及各產業鏈,360全天候解決方案。

? 中國軟件行業認定企業

服務理念

1、客戶就是昭原集團的上帝

對于昭原集團來說,優質的服務才能得到客戶的肯定,客戶認可后也會通過口碑傳播給其他的朋友,擴大昭原集團的知名度,提高企業的形象,為企業長遠發展不斷地注入新的動力。

2、員工就是昭原集團的根基

昭原集團能及時的關注員工的一切動向,能及時的調動員工的積極性,讓員工體會到昭原集團就像自己的家,發揮員工的主人翁精神,公司才有活力。
我們的客戶
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